Bahwa untuk meningkatkan Pengembangan karier, pemenuhan kebutuhan organisasi dan pengembangan kompetensi Pegawai Negeri Sipil, perlu mengubah beberapa ketentuan dalam Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil melalui peraturan pengganti yang telah ditetapkan yaitu Peraturan Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020.